约稿启事 “单位内部阶层分化及约束激励机制优化”专题研究  

出　　处：《领导科学》2013年第8期64-64,共1页Leadership Science

摘　　要：单位是社会的细胞，目前社会转型、阶层分化加剧的状况在单位中都有着直接和典型的表现。从利益维度分，有既得利益者，有利益受损者；从权势和影响的维度分，有强势者，有弱势者；从能力和发挥作用的维度分，有精英和做出卓越贡献者，有庸碌无为和尸位素餐者，甚至有起负面和破坏作用者；从发展趋势的维度分，有前景光明者，有希望渺茫者；

关 键 词：单位内部 阶层分化 机制优化 既得利益者 专题 激励 启事 约稿 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]