两部门工资关系模型分析思路的比较——从刘易斯到托达罗  

作　　者：黄春松[1] 张兴祥[2] 

机构地区：[1]厦门城市职业学院区域经济研究所 [2]厦门大学经济学院,福建厦门361005

出　　处：《漳州师范学院学报（哲学社会科学版）》2013年第1期57-63,共7页Journal of Zhangzhou Teachers College:Philosophy and Social Sciences

摘　　要：刘易斯在二元经济理论中首次论及两部门工资关系,将其模型化,并根据托达罗的劳动力流动行为模型,推导出他的两部门工资关系模型。由于模型中设定的变量不同,两个最低工资方程式存在一定的差异,托达罗模型的最低工资和城乡收入差距均高于刘易斯模型。

关 键 词：两部门工资关系模型 刘易斯 托达罗 分析思路 

分 类 号：F012[经济管理—政治经济学]