检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王雨剑[1]
机构地区:[1]中国人民大学中国经济改革与发展研究院,北京100872
出 处:《理论界》2013年第5期31-33,共3页Theory Horizon
摘 要:合伙企业在经历创立和快速成长期后,往往会出现合伙关系紧张甚至"兵戈相见"的危机阶段。对于这一现象的出现,中外学界往往对之莫衷一是。在经济学的视域审视合伙企业中这一兼具中西方特色的企业现象,对于推进现代企业制度改革具有特别的理论和现实意义。中国传统文化以及当代中国企业制度、经营理念的双重影响是这一奇特现象产生的主要缘由。合理的事前约束机制、科学的合伙企业管理理念、成功和合伙企业文化理念以及引进有效的"X+1"是我们破解合伙人"兵戈相见"的有效举措。
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