区域人力资源与经济发展聚类分析——基于湖北省数据  

作　　者：陈霞[1,2] 

机构地区：[1]中南财经政法大学公共管理学院,湖北武汉430073 [2]湖北民族学院经济与管理学院,湖北恩施445000

出　　处：《科技进步与对策》2013年第8期53-58,共6页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：湖北省教育厅人文社科青年项目(2011jytq067)

摘　　要：利用相关系数理论与若当标准型原理对湖北省的人力资源、经济发展进行宏观分析,找到湖北省人力资源发展和经济发展缺乏集聚中心的本质原因,并提出明确的分层次调整办法,为未来产业发展确定了改造、升级的具体方向。

关 键 词：人力资源 经济发展 聚分析类 若当标准型原理 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]