财政支出绩效评价的制衡机制问题研究  

作　　者：郑立[1] 汤逸君[1] 

机构地区：[1]中南林业科技大学

出　　处：《财政监督》2013年第10期39-41,共3页

摘　　要：加强财政支出绩效评价是提高财政科学化、规范化、精细化管理的客观要求．也是预算部门加强资金管理、提高资金使用绩效的有效途径。十八大报告提出要“创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力，推进政府绩效管理”。所有公众都在关心着财政资金支出的绩效问题．近几年来财政部门也试图开展财政支出资金的绩效评价工作，一些管理规则和实施办法相继出台，绩效评价指标体系和评价标准也初步建立。取得了一定的成绩，但由于财政支出绩效评价工作还处在初创时期．而且是财政管理方面的一次改革创新．原来固化的财政管理模式受到冲击。部分部门不能理解财政支出绩效评价管理工作，甚至有些单位还出现了抵触情绪。

关 键 词：绩效评价工作 财政支出资金 机制问题 绩效评价指标体系 财政管理模式 制衡 行政管理方式 政府绩效管理 

分 类 号：F812.45[经济管理—财政学]