劳教人民警察岗位分类及教育培训问题初探  

作　　者：陈玉海 

机构地区：[1]浙江省劳动教养管理局

出　　处：《犯罪与改造研究》2013年第5期61-64,共4页

摘　　要：一、岗位分类及人岗匹配要求 结合劳教人民警察队伍发展前景和人事部、司法部关于警察职业序列设置要求与可操作性，笔者以为，在初步的岗位分类上，可有安全警戒、法规执行、专业技术、警务保障等四类。（一）安全警戒类警察。劳教场所是行政执行机关，天生带有法律权威。劳教人民警察作为维护社会安全稳定的一支重要力量，要为建设和谐社会提供绝对安全、稳定的环境，首先要维护场所内的持续安全稳定。因此，承担安全警戒任务的民警，在任何时候都是不可或缺的。这一类民警，应该遵循人员及人数相对固定、定期轮换的原则。

关 键 词：劳教人民警察 培训问题 分类 岗位 安全稳定 教育 劳教场所 和谐社会 

分 类 号：D926.8[政治法律—法学]