倒班制护士工作压力源现况及对一般自我效能感评分影响  

作　　者：王雅丽[1] 金睿[1] 杨月丽 

机构地区：[1]武警辽宁总队医院普外科,沈阳110034

出　　处：《武警医学》2013年第5期442-443,共2页Medical Journal of the Chinese People's Armed Police Force

摘　　要：倒班制护士工作较为特殊，常常导致从业人员工作压力源评分明显增加。近年来护理界开始探讨工作压力源与一般自我效能感（general self—efficacy，GSE）评分之间联系，但从倒班制角度探讨这两者关系的报道不多。本研究对武警辽宁总队医院73名倒班制护士群体的工作压力源及GSE评分进行了初步分析，并与白班制护十比较，现报告如下。

关 键 词：倒班制护士 工作压力源 自我效能感 

分 类 号：R473.82[医药卫生—护理学]