如何加强国企离退休人员人文关怀和心理疏导  

作　　者：邵一波[1] 

机构地区：[1]中国石化镇海炼化分公司离退休职工管理中心,浙江宁波315207

出　　处：《管理观察》2013年第11期3-4,共2页Management Observer

摘　　要：伴随着经济社会的快速发展和人口预期寿命的延长，离退休人员思想活跃、需求多样，对生存质量和生活品味有着更高的要求。本文通过对当前国企离退休人员思想状况和心理需求分析，指出传统的离退休人员管理服务模式亟需导入人文关怀和心理疏导，并提出了加强国企离退休人员人文关怀和心理疏导的对策措施。

关 键 词：国有企业 离退休 人文关怀 心理疏导 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]