制盐企业财务经理绩效评估指标体系构建  

作　　者：陈华[1] 李中福[1] 杨红[1] 

机构地区：[1]四川理工学院

出　　处：《财会通讯（中）》2013年第2期61-63,共3页Communication of Finance and Accounting

基　　金：中国盐文化研究中心基金资助项目"基于盐业企业体制改革的人力资源管理研究"(编号:YWHW11-02)阶段性研究成果

摘　　要：一、引言 2001年,我国开始推行盐业体制改革,但时至今日,尚无有效突破＂。盐业专营对生产者没有好处,会加大生产者负担、压抑生产企业积极性＂国家发改委一专家如是说。而国家发改委体改司某副司长认为：＂现有的盐业体制导致市场分割、产销分割,限制了企业和地区经济发展,不能发挥市场配置资源的作用,制约了整个盐行业的发展,已到了非改不可的地步＂＂,

关 键 词：绩效评估指标体系 制盐企业 财务经理 市场配置资源 国家发改委 盐业专营 地区经济发展 2001年 

分 类 号：F426.72[经济管理—产业经济] F406.7F224