构建和完善干部考核评价帆制的实践与思考  

机构地区：[1]甘肃省委组织部考核工作办公室

出　　处：《组织人事学研究》2013年第5期20-22,共3页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：考核评价是选拔任用干部的重要基础，也是管理监督干部的必要手段。建立健全干部考核评价机制，是深化干部人事制度改革的一项重要内容，也是考准考实领导班子和领导干部科学发展业绩、不断推进干部工作科学化、规范化、制度化的重要途径。近年来，省委、省政府高度重视干部考核工作，始终把完善考核评价机制作为加强领导班子和干部队伍建设的重要手段，中央“一个意见、三个办法”实施后，特别是省十二次党代会以来，省委组织部紧紧围绕转型跨越、富民兴陇的目标任务，按照干部用业绩说话、项目为干部说话的要求，

关 键 词：干部考核评价机制 选拔任用干部 干部人事制度改革 实践 干部考核工作 干部队伍建设 领导班子 管理监督 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]