《劳动合同法》视角下高学历高收入群体“过劳死”现象研究  

作　　者：徐双军[1] 

机构地区：[1]宿州学院,安徽宿州234000

出　　处：《湖北警官学院学报》2013年第5期91-95,共5页Journal of Hubei University of Police

基　　金：安徽省高校省级人文社科研究项目"新生代农民工维权意识问题研究"(项目编号:SK2012B481)

摘　　要：目前,我国社会发展迅速,企业竞争也越来越激烈,"过劳死"成为现代高学历高收入群体的代名词。我国没有对"过劳死"相关概念的系统规定,结合国外和国内一些针对高学历高收入群体"过劳死"现象的民事赔偿等处理方法,建议立法将"过劳死"纳入"职业病"目录,做好防范措施。现行劳动法规有不完善之处,应针对"过劳死"现象进行对策研究,以从本质上保护劳动者自身的合法利益。

关 键 词：过劳死 劳动强度 劳动时间 用人单位 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]