开放式创新下的价值共创:理论回顾与拓展  

Value Co-creation under Open Innovation:Theory Review and Development

作　　者：俞珊[1] 郝斌[2] 任浩[1] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院,上海200092 [2]华东理工大学商学院,上海200237

出　　处：《重庆工商大学学报（社会科学版）》2013年第4期39-46,共8页Journal of Chongqing Technology and Business University：Social Science Edition

基　　金：国家自然科学基金青年项目"模块化网络企业间领导力形成机制:基于中国情境的研究"(71102067);教育部人文社科研究计划青年项目"模块化对企业技术创新的作用机理--基于吸收能力视角的实证研究"(10YJC630069);安徽省自然科学基金项目"信息技术能力形成机制与绩效影响研究"(1208085QG128);安徽省教育厅人文社科重点研究基地重点项目"信息技术能力;内部控制绩效与上市公司价值研究"(SK2012A155)

摘　　要：本文基于2006—2012年的最新文献,反思和重新定位了开放式创新的内涵;进而,从价值共创角度出发,分析归纳了企业开放式创新的四层次影响因素——结构因素、技术因素、能力因素及文化因素,并分别从这四个方面对现有文献进行了总结和深化;在此基础上,探究了开放式创新下企业间价值共创的四条实现路径:组织变革、流程整合、能力协同与知识共创。本文对近期文献的总结和拓展,为进一步的理论探索提供了参考。Based on the latest literatures during 2006--2012, this paper rethinks and repositions the connotation of open inno- vation, then analyzes and summarizes four levels of influential factors 6n enterprises＇ open innovation such as structure factor, technical factor, capacity factor and cultural factor from the perspective of value co-creation, summarizes and deepens the current literatures from such four perspectives respectively, on the basis of the above work, explores four paths to realize value co-creation between enterprises under open innovation： organizational change, process integration, capacity coordination and knowledge co- creation, and provides reference for further theoretical exploration through summarization and expansion on current literatures.

关 键 词：开放式创新 价值共创 组织创新模式 技术创新 

分 类 号：F031.1[经济管理—政治经济学]