论企业高管“综合人”的人性假设  

作　　者：苏万平[1] 

机构地区：[1]东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025

出　　处：《中国市场》2013年第21期8-11,共4页China Market

摘　　要：本文拟在对传统经济学、管理学以及新制度经济学人性假设理论进行回顾和梳理的基础上,综合高级管理人员这类特殊群体的特征,对其人性问题进行深入的分析和探讨,并据此得出高管人性"综合人"的结论。

关 键 词：人性 代理理论 管家理论 综合人 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]