基于需求层次理论的高职图书馆科研团队组建策略  

作　　者：成悦[1] 

机构地区：[1]南通纺织职业技术学院图书馆,江苏南通226007

出　　处：《图书馆学刊》2013年第5期13-14,30,共3页Journal of Library Science

基　　金：南通纺织职业技术学院2011年度院级教育研究课题"示范性高职院校图书馆科研现状及提高路径研究"(课题编号:FYJY/2011/14)系列成果之一

摘　　要：目前各高职院校图书馆无论在软件还是硬件上都获得了巨大的发展,但图书馆内部的科研能力却在短期内无法得到有效提升,而科研能力又体现着图书馆的内涵,只有内涵的比拼才能突显出自身的能力。因此针对员工的不同层次需求建立科研团队是目前各高职院校图书馆提升软实力的当务之急。

关 键 词：需求层次科研团队图书馆团队组建 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]