基于AHP的高校毕业生就业质量评价模型构建  

作　　者：卫铁林[1] 

机构地区：[1]郑州航空工业管理学院人文社科系,河南郑州450015

出　　处：《郑州航空工业管理学院学报》2013年第3期90-94,共5页Journal of Zhengzhou University of Aeronautics

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(10YJA880143)

摘　　要：运用层次分析法(AHP),构建高校毕业生就业质量评价模型。实证结果表明,薪酬福利和个人发展指标在高校毕业生就业质量评价中所占权重较大;在二级指标中,劳动报酬、劳动合同和单位性质对高校毕业生就业质量评价的影响较大。

关 键 词：AHP模型 就业质量评价 高校毕业生 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]