浅议劳动教养制度的废止——从“上访妈妈”事件谈起  

作　　者：李建省[1] 

机构地区：[1]西南政法大学,重庆401120

出　　处：《剑南文学（经典阅读）（上）》2013年第7期320-321,共2页

摘　　要：劳教教养制度这些年一直是社会关注的焦点。不久前，“上访妈妈”事件再次将劳教制度推向舆论的风口浪尖，改革劳动教养再次被提上议事日程。劳教制度改革的方向，学术界和实务界目前有不同意见，有人主张完全废除，有人主张改造、重构劳教制度，使之司法化或准司法化。笔者认为，应当废止劳动教养制度，并从其法律依据的违法性、决定机制的不舍理性、处罚力度的不合理性等方面进行论述。同时，笔者认为，对于废止后原劳动教养所调整的对象，根据各自情况，分别以治安管理办法、刑法、戒毒法等法规予以调整，同时，扩大社区矫正的应用范围，以此调整相关违法行为。

关 键 词：劳动教养 废止 人身自由 

分 类 号：D916.8[政治法律—法学]