超产权论下股权激励对公司绩效影响的实证研究  

作　　者：姜思辰[1] 

机构地区：[1]上海财经大学,上海200000

出　　处：《经济研究导刊》2013年第11期20-26,共7页Economic Research Guide

摘　　要：超产权论认为,改善企业内部的治理结构的基本动力是引入竞争。就我国目前所处的转轨经济而言,公司作为一种制度的存在,其运行效率在很大程度上左右着经济发展。而对于其绩效的研究,则是经济绩效研究的微观层面。利用我国工业企业上市公司的数据,通过回归分析,验证了股权激励与公司绩效间倒U型的曲线关系。并且,在相对竞争的市场环境下,股权激励的正面效应更加明显。在综合考虑公司的内外影响因素后,产权的变更处于相对次要的地位,引入竞争机制和内部治理结构的变革更为重要。

关 键 词：超产权论 股权激励 公司绩效 

分 类 号：F243.5[经济管理—劳动经济]