行为矫正对中国公务员的激励作用  

作　　者：刘析鹭[1] 

机构地区：[1]中国政法大学,北京100088

出　　处：《管理观察》2013年第14期128-130,共3页Management Observer

摘　　要：提高政府行政能力,应从提高公务员的工作效率着手,所以在公务员系统里建立完善的激励机制就显得尤为重要。本文从中国国情和文化背景出发,分析中国公务员的特殊人格特征,简单回顾激励理论的发展,并试运用行为矫正的激励方法,建立简易模型,并结合公务员的人格特征进行应用分析,为在中国建立完善的激励机制建立提出相关建议。

关 键 词：行政能力 公务员人格 行为矫正 激励 

分 类 号：D523.2[政治法律—政治学]