基于层次分析的物流企业人力资源综合绩效评价体系探析  

Discussion on Human Resource Comprehensive Evaluation System of Logistics Enterprises Base on AHP

作　　者：兰秀文[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学经济学院,湖北武汉430000

出　　处：《物流技术》2013年第5期193-195,277,共4页Logistics Technology

摘　　要：为实现物流企业人力资源的科学评价,对当前物流企业人力资源绩效评价体系存在的问题进行了分析,针对存在的问题,设计了基于层次分析的物流企业人力资源综合评价体系,并构造了人力资源综合绩效评价模型,对具体的评价过程进行了详细说明,为物流企业科学、合理、有效的进行人力资源绩效评价提供参考。In this paper, we analyzed the problems currently existing in the human resource performance evaluation system of logistics enterprises, designed accordingly the comprehensive evaluation system based on AHP, formulated a human resource comprehensive evaluation model, and explained in detail the process of evaluation.

关 键 词：物流企业 人力资源 绩效评价 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济] F272.92