十七大以来政府管理创新的思路与举措  

作　　者：张创新[1] 任庆伟[2] 

机构地区：[1]吉林大学行政学院行政管理系 [2]吉林大学行政学院

出　　处：《湖南社会科学》2013年第3期47-50,共4页Social Sciences in Hunan

基　　金：教育部社会科学基金项目"政府官员问责:标准体系与制度设计相容性研究"(10YJA810035)的阶段性成果

摘　　要：政府管理创新是一个系统工程,以体制改革促管理创新是中国政府管理创新的必由之路,十七大以来政府管理创新的总体思路是在积极营造更加和谐的政府管理环境的前提下,以进一步深化行政体制改革为主线,并辅以行政机构与职能、行政行为与程式的双翼而渐次展开。其前提性举措是"三位一体"的和谐政府管理创新环境的营造,其基础性举措是机构与职能"以大见小"的大部制改革,其关键性举措是围绕伦理内控与法律外束、人员培训与科技手段、制度建设与法制完善三个主题逐步实现的行政行为与行政程序的法制化。

关 键 词：十七大 政府管理 创新 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]