提高干部拒腐防变的能力  

作　　者：侯廷凯 

机构地区：[1]大庆油田钻井技术服务一公司纪检监察部

出　　处：《现代企业文化》2013年第19期95-95,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：如何构建干部保持良好作风、提高拒腐防变能力建设的机制，作者认为应该从学习教育、制度保障、监督制约、考核惩处等方面，建立形成有效机制，并付诸实施。加强作风建设的重大现实意义伴随着大庆钻井技术服务一公司的加快发展，一批年轻干部走上了领导岗位，既充满巨大活力，也存在思想不过硬、作风不扎实等诸多新情况、新问题、新考验。钻井技术服务一公司党委从干部的实际状况出发，把进一步加强作风建设作为当前和今后一个时期重大而紧迫的政治任务，作出了《关于加强领导干部作风建设的决定》，是从源头上预防和消除腐败的一项重要举措，具有很强的针对性、指导性和实效性。

关 键 词：年轻干部 拒腐防变 能力建设 领导干部作风建设 技术服务 公司党委 学习教育 监督制约 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]