委托代理关系中激励约束机制的设计  

作　　者：刘双艳[1] 胡德宁[1] 

机构地区：[1]山西大学商务学院经济系,山西太原030031

出　　处：《经济师》2013年第5期23-24,44,共3页

基　　金：2011年度教育部人文社会科学研究规划基金:农村居民生活质量与主观幸福感实证研究;项目编号:11YJA790174;2012年度山西省软科学规划基金:提高山西省农村居民幸福指数的路径研究;项目编号:2012041059-02

摘　　要：通过分析委托代理关系中委托人与代理人之间的信息不对称,提出拥有信息优势的代理人容易产生信息寻租行为,为了减少信息租金,委托人需要设计激励约束机制,降低交易成本,增加收益,揭示了委托代理关系的核心是设计激励约束机制从而减少信息租金问题。文章在回顾信息经济学中逆向选择理论的基础上,重点探讨信息甄别模型,提出了委托代理关系中激励约束机制设计的基本思路,补充了委托代理中机制设计理论,为金融业、保险业、银行业等的发展提供了理论指导。

关 键 词：委托代理关系 激励约束机制 信息甄别模型 

分 类 号：F208[经济管理—国民经济]