山西经济转型时期劳动关系稳定的法律调整  

作　　者：聂晓东[1] 王爱芳 

机构地区：[1]中北大学 [2]山西艾伦律师事务所

出　　处：《经济师》2013年第5期68-70,共3页

基　　金：2011年度中北大学青年科学基金项目<山西经济转型时期劳动关系稳定的法律调整>

摘　　要：劳动关系的稳定不仅有助于和谐社会的构建,而且为经济的发展提供人力支持。针对当前经济转型时期山西省劳动关系存在的问题,建议从劳动关系确立前、劳动关系的确立及确立后的等三种维度,去构建一个完整且缜密的制度体系来维护劳动关系的稳定。

关 键 词：劳动关系稳定 法律调整 劳动合同制度 集体合同制度 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]