创新运行方式点题巡视监督打造新时期职工与企业有效沟通平台促进企业健康有序发展  

作　　者：曹立杰[1] 

机构地区：[1]双鸭山农场工会

出　　处：《现代企业文化》2013年第18期129-129,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：职工代表巡视制度的本质，就是要构建企业和谐劳动关系，化解矛盾、促进发展，实现职工与企业的共赢。近年来，双鸭山农场工会探索实行“职工代表点题巡视”，就是按照职工的意见、要求、呼声，针对某一项目、工程及事件进行巡视调研，通报情况，履行职工的知情权、参与权和监督权的实践。它是在职工代表巡视制度的基础上，更好的适应新形势。实现职工民主管理的新途径。它表现出来的新特征一是巡视的立项主体发生了变化。由工会单一命题转变为职工、工会、企业三方均可以发起动议；二是巡视内容进一步拓展，由职代会法定职权范畴延伸到职工关心的具体事项；三是巡视作用更加明显，更加注重职工与企业的信息对称，成为职工与企业沟通的有效渠道，发挥着通报情况、还原事件真相，化解矛盾和冲突，维护社会稳定的重要作用。

关 键 词：职工代表 巡视制度 企业沟通 健康有序发展 监督权 沟通平台 点题 运行 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]