我国劳动关系政府规制的策略研究  

作　　者：李亮山[1] 李雁[1] 

机构地区：[1]内蒙古财经大学财政税务学院

出　　处：《商业时代》2013年第18期106-107,共2页Commercial

基　　金：内蒙古社科联课题"内蒙古自治区民营企业劳动关系政府规制研究"(201227)

摘　　要：劳动关系作为一个社会热点问题,引起了人们的高度关注,如何有效引导劳动关系的运行显得尤为重要,与西方成熟市场经济国家劳动关系的自发性调整模式不同,基于我国目前的经济以及社会发展阶段,应主张劳动关系政府规制这一模式,这也是我国社会和谐稳定发展的必然要求。政府的劳动关系规制策略得当与否,一方面会影响劳动关系的运行方向,另一方面也关乎社会的稳定。本文将围绕劳动关系政府规制的策略进行研究,从而为我国和谐劳动关系的构建提供参考。

关 键 词：劳动关系 政府规制 策略 研究 

分 类 号：F249[经济管理—劳动经济]