关于科研院所文化养老工作的思考  

作　　者：刘建国[1] 

机构地区：[1]中国原子能科学研究院离退休职工管理处,北京102413

出　　处：《管理观察》2013年第18期119-120,共2页Management Observer

摘　　要：随着改革开放的不断深入,经济社会不断发展,离退休职工的工作面临着新形势、新任务和新的挑战。我国人口组成格局正逐步向老龄化社会迫近,离退休干部职工是"老人行列"的主要部分。离退休职工管理工作在物质文化空前丰富的背景下,满足越来越浓郁的精神文化层面的需求以身躬行,其主要支柱力量毋庸置疑。老同志工作在落实"两个待遇"的同时向"四个待遇"转化方面在离退休职工幸福的晚年生活中显得尤为突出。如何落实好"文化待遇"实现文化养老,首先应挖掘其产生的背景、根源及具体的目标、途径等问题。结合我院离退休职工管理处文化养老工作与院所文化的相结合,努力探索其有效的方法和途径,以文化养老为切入点,切实开展好离退休职工的工作。

关 键 词：科研院所 离退休职工 文化养老 

分 类 号：C913.7[经济管理]