医院人事制度改革的几点探讨  

作　　者：高红玲[1] 

机构地区：[1]无锡市人民医院人事处,江苏无锡214023

出　　处：《管理观察》2013年第17期143-143,共1页Management Observer

摘　　要：建立严格的人事管理制度与目标管理相配套的考核奖惩制度,实行标准化管理,提高人员整体水平,促使人员合理流动;实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;逐步推行聘用合同制人才引用制,从而建立起现代化医院人事制度。

关 键 词：医院 人事制度管理 制度改革 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]