整合资源 多措并举 构建“大考核”格局  

作　　者：王静 张啸 

机构地区：[1]海南省东方市委组织部

出　　处：《党建文汇（上半月）》2013年第7期27-27,共1页

摘　　要：东方市在干部考核工作中探索“大考核”工作机制，不断创新举措，整合考核资源，强化考用结合，提高了干部考核评价工作的广泛性、科学性、准确性和实用性。

关 键 词：干部考核工作 整合资源 考核评价工作 工作机制 创新举措 考核资源 东方市 科学性 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]