基于传统 以人为本——关于人事档案改革的思路  

作　　者：陈苗[1] 

机构地区：[1]湖北大学历史文化学院

出　　处：《湖北档案》2013年第5期17-18,共2页Hubei Archives

摘　　要：当前,人事档案改革已成为广泛共识。然而,就是在这样一个开放而多元的时代,公众对涉及到自身利益的改革众说纷纭、不一而足。激进者动辄高呼一夜完成,于是出现了＂废除人事档案＂等说法;稳健者则求循序渐进,在平稳中发展,根据不同区域。

关 键 词：档案改革 人事档案 以人为本 传统 自身利益 循序渐进 激进 

分 类 号：G275.2[文化科学—档案学]