图书馆管理怎样做到以人为本  

作　　者：闫伟 

机构地区：[1]唐山市新华书店有限责任公司遵化分公司,河北唐山064200

出　　处：《中国文房四宝》2013年第4期7-7,共1页

摘　　要：在创建和谐校园的今天，图书馆如何面对新形势，为读者创造一个舒心的查找资料、阅读的环境，是我们应当思考的一个问题。可以说，“人”是图书馆存在和发展的基础和动力。因此，图书馆引入人本管理思想，是现代图书馆管理和服务理念的核心，即以人为本，以人为中心的管理。在战争年代，毛泽东就曾明确指出：“武器是战争的重要因素，但是决定因素，决定的因素是人不是物。”胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上，提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，其核心是“以人为本”。人类社会已经进入知识经济时代，“以人为本”是现代人文精神的主流，是对马克思主义人的全面发展理论的继承、丰富和发展。在图书馆中，“以人为本”管理理念是指以读者为中心，以馆员为主题，为实现图书馆特定的管理目标，运用诸种管理手段，协调管理资源的关系，营造人文管理环境，有效地满足社会和读者对知识信息的需求，最终提升管理效益的一种新型的管理模式。

关 键 词：现代图书馆管理 以人为本 人的全面发展理论 以读者为中心 现代人文精神 十六届三中全会 人本管理思想 胡锦涛总书记 

分 类 号：C931.2[经济管理—管理学;社会学]