组工讯息  

出　　处：《实践》2013年第7期36-36,共1页

摘　　要：察右中旗 创新培训机制、内容、模式，切实加强干部教育培训工作。一是创新机制。结合实际研究出台了年度干部教育培训计划，研究制定了《全旗副科以上领导下部学分制管理办法》，对副科以上领导干部教育培训情况进行学分制管理，调动了各级领导干部学习的自觉性和主动性。二足创新内容。在培训内容上，结合全旗建设发展的需求，征求学员的意见建议，因需设置课程，以促发展惠民牛为重点，根据形势调整内容，确保培训工作与满足全旗各级领导班子建设和人才资源开发有机结合．三是创新模式。在培训方式上，改变以往“满堂灌”、“重理论轻实践”的做法，充分利用先进的教育教’7：手段，注重理论与实践有机结合，充分发挥党校主阵地作用，构建起主体集中培训、一线宜讲培训、选派外出培训、远程教育培训、译位门主培训的“五位一体”干部教育培训模式。

关 键 词：干部教育培训工作 领导干部教育 创新培训 学分制管理 理论与实践 讯息 教育培训计划 人才资源开发 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]