某采供血机构职工个体价值观的调查  

作　　者：黄丽红[1] 杨秋华[1] 后平钦[1] 

机构地区：[1]江西省血液中心,江西南昌330077

出　　处：《中国输血杂志》2013年第7期659-661,共3页Chinese Journal of Blood Transfusion

基　　金：江西省软科学研究计划项目(20122BBA10108)

摘　　要：目的全面了解本中心职工个体价值观,以便进一步完善本中心价值观体系的建设。方法采用罗克奇价值观量表对取自本中心的117名职工进行价值观调查。结果不同性别、年龄、学历及岗位的职工价值观有所不同,男性注重"成就感",30岁以上者注重"健康",学历较低的职工关注"社会承认",行政管理岗的职工期望"内外和谐",注重"负责"的工作态度。结论职工的价值观直接影响血站形象,对中心全体职工进行的个人价值观调查在文化建设中至关重要。

关 键 词：价值观 血站 文化建设 

分 类 号：R457.1[医药卫生—治疗学]