基于大学生就业心理问题分析的调适策略刍议  

作　　者：张骊睆[1] 

机构地区：[1]北京师范大学心理学院,北京100875

出　　处：《吉林省教育学院学报（下旬）》2013年第8期5-8,共4页

摘　　要：面对严峻的就业形势和竞争压力,越来越多的大学生在择业过程中表现出了不同程度的心理问题。本文在基于对大学生常见的就业心理问题分析的基础上,针对问题对角度成因提出了系统性的调试策略,对缓解大学生的就业心理压力具有深刻的现实指导意义。

关 键 词：大学生就业 心理问题 调适策略 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]