军队医院文职人员实施分级管理的做法及成效  

作　　者：黄顺红 郑溪水 邹佩珍 金明亮 金润女 

机构地区：[1]解放军180医院护理部,福建泉州362000 [2]解放军180医院院部,福建泉州362000 [3]解放军180医院医务处,福建泉州362000 [4]解放军180医院呼吸内科,福建泉州362000

出　　处：《人民军医》2013年第8期974-975,共2页People's Military Surgeon

基　　金：南京军区医学科技创新课题(11MA085)

摘　　要：本文针对军队医院文职人员的特点,在进行卫勤基础理论、专业技能、单兵素质、执行卫勤保障任务等考核的基础上,评出一、二、三级文职人员,实施分级管理。该做法对提升医院卫勤保障能力,调动文职人员的积极性,提高文职人员的业务技术水平等起到了很好的推动作用。

关 键 词：文职人员 分级管理 卫勤保障 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]