管理型会计人才定位及培养模式探讨  

作　　者：王文华[1] 王卫星[1] 

机构地区：[1]常州大学经济管理学院

出　　处：《财会通讯（上）》2013年第8期41-42,共2页Communication of Finance and Accounting

基　　金：江苏省高等教育教学改革研究课题(2011JSJG106);常州大学教育教学研究课题(GJY11020024);常州大学怀德学院教育研究课题(HDJ1102027)阶段性研究成果

摘　　要：目前，我国会计人才结构畸型，出现两个极端，一方面是人才供过于求，即“核算型会计人才”相对过剩，另一方面是人才供不应求，即适合市场经济需要的“管理型会计人才”严重短缺。那么什么是管理型会计人才、管理型会计人才如何定位、如何培养管理型会计人才，笔者拟对此进行探讨。

关 键 词：管理型会计 人才定位 培养模式 会计人才 市场经济需要 人才结构 供过于求 相对过剩 

分 类 号：F230-4[经济管理—会计学] G642[经济管理—国民经济]