关于企业人事外包工作的几点思考  

作　　者：廖旭平[1] 崔勇 刘京晓[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气管道局国际事业部,河北廊坊065000 [2]中国石油天然气勘探开发公司,北京100037

出　　处：《石油天然气学报》2013年第08X期204-205,共2页Journal of Oil and Gas Technology

摘　　要：人事外包是企业发展到一定阶段，为专注做好战略层面工作和实施职业化、精细化管理，合理分配资源的选择；介绍了人事业务外包的定义、实施范围、操作方法、监督管理等方面的内容，特别对涉外企业的人事业务外包需求进行了论述，对企业实施人事业务外包工作具有一定的参考价值。

关 键 词：人力资源 外包 企业 思考 

分 类 号：TE-92[石油与天然气工程]