加强医院人事统计工作刍议  

作　　者：冯珍[1] 张维[1] 

机构地区：[1]上海市徐汇区中心医院人事科

出　　处：《人力资源管理》2013年第9期200-200,共1页Human Resource Management

摘　　要：人事统计是人事管理中的一项重要工作,其根本目的是预测、监督、控制为一体,不仅完成上级部门规定的人事方面的统计任务,也要为医院管理、决策提供信息服务,同时也是实现医院的各项工作目标的基础。本文从医院人事统计工作的作用、现阶段人事统计工作的问题及改进措施等方面进行了探讨。

关 键 词：人事统计 医院管理 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学]