持续质量改进迎评模式在首家军队三级综合医院等级评审中的应用效果  

作　　者：李秀云[1] 胡荣东[1] 刘莉[1] 

机构地区：[1]济南军区总医院护理部,山东济南250031

出　　处：《护士进修杂志》2013年第11期985-988,共4页Journal of Nurses Training

摘　　要：目的探讨护理持续质量改进迎评模式在医院等级评审中的应用效果,旨在提高医院护理质量。方法以评审标准为框架,形成时间、人员、督导、管理及信息等要素有机结合并最优运转的持续质量改进迎评模式,应用于迎评实践和考核。结果采用本模式,达到了提高迎评工作效果和效率为主要目标的医院迎评管理。结论为医院迎评提出了一种新的思路。有了新的模式,对迎评系统性的发现问题、持续性的改进问题,提供全面、全程、连续、延续的模式支持。

关 键 词：持续质量改进 迎评模式 军队医院 等级评审 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学]