领导干部选任中“黑马现象”的影响与思考  

作　　者：蔡昭 洪王云 

机构地区：[1]解放军77680部队政治部

出　　处：《领导科学》2013年第16期13-13,共1页Leadership Science

摘　　要：基层领导干部选任中常会突然冲出一两匹“黑马”，让人惊奇的同时也引起了诸多猜测，由此出现了“黑马效应”。即难以预料的竞争者或出人意料的优胜者在群众心中所产生的心理效应。对“黑马效应”应科学处理，根除其负效应，使之产生正能量。

关 键 词：干部选任 基层领导 “黑马” 心理效应 优胜者 竞争者 负效应 

分 类 号：D262.2[政治法律—政治学]