公共组织文化落实中存在的问题与对策研究 ——以X学校为例  

作　　者：王瑶[1] 杨燕[1] 

机构地区：[1]西南民族大学管理学院,四川成都610041

出　　处：《大观周刊》2013年第4期303-304,共2页

摘　　要：组织文化是组织发展过程中形成的群体意识的集中体现，用以指导组织和成员的行为，是组织全体成员共同的价值观。组织的成功离不开它的文化，它存在于组织活动的每个领域。本文旨在通过问卷调查法，对X学校的组织文化进行分析，找出落实过程中存在的问题，提出对策建议，从整体上提升组织文化，促遘组织发展。

关 键 词：组织文化 存在问题 对策建议 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]