新时期非公企业流动党员管理面临的难题、原因与对策分析  

作　　者：蒯正明[1,2] 

机构地区：[1]温州大学 [2]中国社会科学院博士后流动站

出　　处：《天府新论》2013年第5期14-18,共5页New Horizons from Tianfu

基　　金：温州市社会科学重点研究基地课题<温州非公企业党建研究>(编号:12jd20);中国博士后基金项目(编号:2012M520548);浙江省高校党建重点课题(编号:Zd1208);国家社会科学基金后期资助项目(编号:12FDJ001)阶段性研究成果

摘　　要：新时期非公企业流动党员管理面临的难题主要表现为:基层组织难稳固、活动难开展、管理难到位、教育实效难显现。就其原因而言,既有流动党员自身的流动性和复杂性的客观原因,又有非公企业主和党组织对流动党员管理重要性认识不足的主观原因,同时也存在管理机制不畅和教育、管理方式滞后的原因。因此,新时期破解非公企业流动党员管理的难题需要做到:一是加强教育引导,构筑非公企业流动党员管理的思想保障和内在动力;二是完善流动党员管理机制;三是创新流动党员的教育管理方式。

关 键 词：流动党员 管理 教育 

分 类 号：D267[政治法律—政治学]