以教育引导推进合规文化建设  

作　　者：王鹏 

机构地区：[1]山东东营胜利农村合作银行,山东东营257100

出　　处：《东方企业文化》2013年第22期227-227,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：近年来，农村信用社系统内部的经济案件时有发生，不仅影响到了正常的金融秩序，而且严重损坏了农村信用社的社会声誉。其中一项重要原因是员工合规意识淡薄，对于相关内控制度执行不力，习惯性违规比较突出。农村信用社要想在竞争日趋激烈的现代银行业站稳脚跟，建立风险防范体系、推进合规文化建设势在必行。笔者认为，推进合规文化建设其方式不外乎有两种，一是以完善的规章制度约束员工行为，二是以教育引导的方式培育员工合规意识。约束是防范，是治标。教育是疏导，是治本。加强员工思想教育，实施教育引导是实现合规经营的最有力手段。下面笔者结合工作实践，就如何实施合规教育引导谈一点看法。

关 键 词：教育引导 文化建设 农村信用社系统 员工行为 风险防范体系 现代银行业 经济案件 金融秩序 

分 类 号：G27[文化科学—档案学]