干部管理制度漏洞检视——基层权力“家族化”的危害、成因和治理  

作　　者：陈天祥[1] 

机构地区：[1]中山大学政治与公共事务管理学院

出　　处：《人民论坛（中旬刊）》2013年第7期10-11,256,共3页

摘　　要：基层权力“家族化”的危害显而易见：打击了公务人员的士气；加剧了腐败的滋生和蔓延；阻碍了正常的阶层流动；助长了“官官相护”的官场歪风。对此，建议采用以下对策进行治理：健全干部任用制度，将权力关进制度的笼子之中；打破干部任用制度的神秘性和封闭性，使用人权力在阳光下运作；建立和健全用人问责制度。

关 键 词：干部管理制度 基层权力 家族化 危害 治理 干部任用制度 成因 公务人员 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]