三维视角下的公务员职业倦怠成因分析及对策  

作　　者：刘杰[1] 尚哲[1] 

机构地区：[1]河北大学政法学院,河北保定071000

出　　处：《学理论》2013年第24期96-97,共2页Theory Research

摘　　要：公务员的工作绩效直接影响政府管理效能和公共服务水平,但由于公务员自身、政府组织和社会环境等多方面的原因,我国公务员出现了较为严重的职业倦怠。因此,我国公务员职业倦怠这一问题的解决应该通过公务员自身调适、组织支持和社会理解三方面共同努力来实现,有效地克服职业倦怠,提升公务员工作生活水平,促进组织绩效的提高,建设高效廉洁的政府。

关 键 词：公务员 职业倦怠 组织支持 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]