试分析电力企业的人力资源瓶颈问题的解决策略  

作　　者：胡荣[1] 

机构地区：[1]国网湖南省电力公司衡阳供电分公司,421001

出　　处：《商品与质量（学术观察）》2013年第10期145-145,共1页The Merchandise and Quality

摘　　要：电力企业是我国的一大重点企业，电力企业的发展关系着我国国民经济总体的发展。然而在电力企业发展中，人力资源的发展是非常重要的，只有人力资源发展好了，电力企业才能够发展的更好。本文就企业人力资源的管理为主要探讨目标，通过阅读大量的文献还有市场的实际调查，予以了一系列的研究和分析，本着以企业人力资源更好的管理为主要的目标，提出了一些建议和想法，希望能给企业人力资源管理带来一些帮助。

关 键 词：人力资源 电力企业 问题 策略 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]