陕西能源集团有限公司人才规划调研报告  

作　　者：文兴清 

机构地区：[1]陕西能源集团有限公司

出　　处：《人力资源管理》2013年第10期120-120,共1页Human Resource Management

摘　　要：一、加强领导，提高认识，推进人才队伍建设 截至2011年底，集团内部的专业化经营管理人才、党群人才和高技能人才队伍已见雏形。其中高级经营管理人员263人，高级专业技术管理人员172人，专兼职党群工作者78名，高级技师56人，高级工1469人。他们都在集团公司的发展中发挥了重要作用，促进了集团公司整体经营业绩的不断提升，近几年集团都超额完成与省国资委签订的经营业绩指标，连年获得年度业绩“A＋”等次。

关 键 词：集团公司 人才规划 能源集团 经营业绩指标 高技能人才队伍 调研 有限 陕西 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]