晋升机制下地方政府官员竞争的博弈分析  

作　　者：荆丽丽[1] 梁秀文[1] 刘福森[1] 

机构地区：[1]青岛工学院基础教育学院

出　　处：《中国集体经济》2013年第18期95-96,共2页China Collective Economy

摘　　要：在中央政府的晋升激励与约束下,地方政府官员与其晋升对手在不同制度组合中进行横向博弈,并依据价格结构的变化,选择适应性行为,而正是这种行为最终会影响其能否获得晋升。

关 键 词：晋升 地方政府官员 正式制度 非正式制度 

分 类 号：D625[政治法律—政治学]