浅谈企业发展与员工职业生涯规划  

作　　者：哈申高娃[1] 

机构地区：[1]内蒙古商贸职业学院,010070

出　　处：《现代商业》2013年第26期71-72,共2页Modern Business

摘　　要：企业员工职业生涯规划是员工有计划、有目的地将个人发展与企业发展相结合起来,对影响职业生涯规划中的个人因素、企业因素和社会因素等进行综合分析、研究,规划出个人在事业发展上的计划。员工的职业生涯规划有助于企业建立一个完善的人力资源体系,有助于企业的稳定和发展,为企业的发展战略提供有力保障。

关 键 词：企业发展 员工 职业生涯规划 重要性 

分 类 号：F407.471.6[经济管理—产业经济]