构建“治庸”长效机制的思路和对策  

作　　者：张绍春[1] 王观松[1] 

机构地区：[1]中共武汉市委党校

出　　处：《领导科学论坛》2013年第10期58-60,共3页The Forum of Leadership Science

基　　金：2012年武汉市软科学研究计划公开征集项目<武汉市建立治理"庸懒散"问题长效机制研究>(项目编号:201240933354)的部分成果

摘　　要：本文首次从长效机制的视角,对我国"治庸"问题进行个案研究。"庸懒散"是中外共有的"官场病",目前国内研究主流是"以问责促治庸",旨在使人"不敢庸";本文主张重在"以激励防庸治庸",旨在使人"不愿庸、不能庸",双管齐下,才能长效治庸。为此,梳理出11种基于不同制度的治庸长效机制,并针对现存问题提出体制改革和机制创新的建议。

关 键 词：治庸 长效机制 公共治理 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]