检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:樊凡[1] 孙瑞华[2] 杨存霞[2] 顾泽龙[2] 王媛媛[3]
机构地区:[1]北京中医药大学管理学院,100029 [2]卫生部中日友好医院科研处 [3]北京市东城区疾病预防控制中心南部分中心
出 处:《中华医院管理杂志》2013年第10期795-798,共4页Chinese Journal of Hospital Administration
基 金:卫生部中日友好医院自主科研课题(2009-管)
摘 要:开展医院自主科研课题的结题绩效评估及对评估专家的反评估,对医院科研管理具有十分重要的意义。通过对科研课题结题绩效的评价,可以强化科研管理的导向,增强课题研究人员和各级管理部门的责任感,促使科研课题多出高水平成果,多出优秀人才。目前科研项目结题绩效评估中常用同行评议法,但同行评议过程中,难免会出现人情关系、马太效应等问题。本研究运用医院自主研究建立的科研课题绩效评估指标体系,组织不同领域的专家对医院自主立项的74项科研课题进行结题绩效评估,根据评估结果分析医院科研绩效的整体水平,
关 键 词:医院科研管理 科研课题 质量评估 绩效评估 评估指标体系 同行评议 管理部门 研究人员
分 类 号:R197.3[医药卫生—卫生事业管理] G311[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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